Autor: Sebastian Lech

Sebastian Lech ist passionierter Unternehmer und leidenschaftlicher New Workplace Experte. Individuelle und ansprechende Lösungen für Mensch und Raum zu schaffen ist seine Leidenschaft. Seine Neugierde, Kreativität und Lösungsorientierung sind sein Antrieb und helfen maßgeblich bei der Umsetzung der Projekte. Neben „Hardfacts“ wie bspw. Raumakustik, Lichtkonzeptionen und Desingkonzepten spielen „Softfacts“ wie Unternehmenskultur und die Change- und Transformationsthematik eine entscheidende Rolle in der Schaffung neuer Arbeitswelten. Zu meinem Autorenprofil >>

Home Office Pflicht, Keine Home Office Pflicht.

Eine Person arbeitet an einem Laptop, auf dem Textnachrichten angezeigt werden. Eine Uhr zeigt die Zeit an. Das Gerät befindet sich auf einem Tisch neben einer Topfpflanze und einem Smartphone.

Home Office Pflicht, Keine Home Office Pflicht. Alle zurück ins Büro? Hybrides Arbeiten? Die Situation nach Corona aus Sicht der Arbeitgeber – was ist zu tun? Corona hat auch in der Arbeitswelt kräftig als Katalysator fungiert und die Schlagzeilen sind voll in diesen Tagen. Die Länder stehen vor Exit Strategien doch mancher Orts fehlt noch […]

Die Pandemie und ihre Folgen

Eine Frau telefoniert konzentriert, während sie ein Dokument betrachtet, ein Junge neben ihr schaut gelangweilt. Im Hintergrund befindet sich eine gemütliche Wohnzimmereinrichtung.

Keine Frage: Die weltweite Corona Pandemie wird Folgen Keine Frage: Die weltweite Corona Pandemie wird Folgen für uns alle haben. Zwar lässt sich längst noch nicht absehen, wie groß die Einschnitte in Privat- und Berufsleben sein werden, Fakt ist jedoch, dass schon heute kaum noch jemand so lebt und arbeitet, wie noch vor zwei Jahren. […]

New Work – Eine zarte Pflanze wächst in modernen Büroetagen

Die Coronapandemie hat die Arbeitswelt völlig auf den Kopf gestellt. Die Coronapandemie hat die Arbeitswelt völlig auf den Kopf gestellt. Nichts ist mehr wie zuvor und kaum ein Arbeitgeber kommt umhin, Abläufe und Strukturen völlig neu zu gestalten. Das Virus hat uns gezeigt, wie schnell wir eingefahrene Wege verlassen müssen – und das auch können! […]

So könnte der Arbeitsplatz der Zukunft aussehen

Eine Frau trägt Kopfhörer und schreibt in ein Notizbuch, während sie in einem Zug mit einem Becher Kaffee neben sich sitzt.

Die Corona Pandemie hat uns alle fest im Griff und niemand kann abschätzen, wie die Lage in ein paar Monaten aussehen wird. Viele Unternehmen machen sich Gedanken um die Zukunft. Eine Covid-19-Welle jagt die andere und noch immer ist nicht ganz klar, welche Folgen dies für Wirtschaft und Arbeitskultur haben wird. Zahlreiche Arbeitnehmer befinden sich […]

Modernes Desk Sharing

Genießen Sie die Vorteile des Flexopus Arbeitsplatz-Buchungssystems Die Corona-Pandemie hat in fast allen Unternehmen für gravierende Änderungen gesorgt. Aus Sicherheitsgründen entstanden in kürzester Zeit völlig neue Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle, damit der Betrieb ohne Risiken für die Beschäftigten und ohne große finanziellen Einbußen weitergeführt werden konnte. Was früher undenkbar schien, wurde aufgrund der Notsituation in Windeseile […]

New Work verlangt neue Führungskonzepte

Zwei Personen geben sich ein High-Five, während sie an einem Tisch im Freien mit einem Laptop und Kaffee sitzen; im Hintergrund verschwommene Stadtansicht.

Aufgrund des weitreichenden Fachkräftemangels kommt heutzutage kaum ein Betrieb umhin, auch das Management im Sinne des New Work umzustrukturieren und den Mitarbeitern viel mehr Verantwortung zu übertragen. Das neue Konzept funktioniert auch ganz ausgezeichnet – in modernen Unternehmen finden sich streng-hierarchische Strukturen lediglich noch auf dem Papier und einen Boss, vor dem Angestellte zittern, findet […]

Arbeiten im Homeoffice – weg vom Küchentisch

Eine Frau trägt orangefarbene Kopfhörer und arbeitet am Laptop in einer Küche. Im Hintergrund sind ein Kühlschrank mit Magneten und Küchengeräte zu sehen.

Arbeiten im Homeoffice – weg vom Küchentisch, hin zum High-Tech Büro in den eigenen vier Wänden Die Corona Pandemie ist eine riesige Katastrophe, die Tausenden von Menschen das Leben gekostet, aber auch unzählige Arbeitsplätze vernichtet hat. Viele Unternehmen stehen vor dem Aus und versuchen momentan alles, um eine Insolvenz abzuwehren und Beschäftigte zu halten. Dazu […]

New-Work-Booster – Corona

Personen arbeiten an einem Tisch in einem modernen Büro mit Glaswänden. Im Hintergrund sind schematische Darstellungen von Gebäuden sichtbar. Die Umgebung wirkt futuristisch und transparent. Es gibt keinen Text.

Die gravierenden Einflüsse der Corona Pandemie auf die Arbeitswelt Unter dem Einfluss von Postwachstumsbewegungen und Digitalisierung hat das Verständnis für Arbeit eine weitreichende Veränderung vollzogen. Während noch vor wenigen Jahren das klassische Karriere-Modell im Fokus vieler Arbeitnehmer stand, rücken aktuell Sinnfragen verstärkt in den Vordergrund. Die Grenzen zwischen Job und Privatleben verwischen. Arbeit mit monetärer […]

Corona-Pandemie verändert Arbeits- und Bürowelt nachhaltig

Frau mit Kopfhörern lächelt, hält ein Smartphone und legt die Füße auf einen Tisch in einer gemütlichen Wohnung. Im Hintergrund steht ein Schild mit der Aufschrift "HOME".

Lech Podcast: Corona-Pandemie verändert Arbeits- und Bürowelt nachhaltig Die Corona-Pandemie hat uns nun seit fast einem Jahr fest im Griff und verändert auch die Arbeitswelt nachhaltig: Homeoffice, Coworking und Remote-Arbeit sind nicht mehr nur leere Worthülsen der Unternehmenskommunikation. Unternehmen stellen sich auch für die Zeit nach der Pandemie auf eine neue Normalität ein und werden […]

Die Büros der Zukunft

Ein großer Baum steht in einem modernen, offenen Raum mit Holzwellen-Decken und großen Fenstern. Um den Baum befinden sich bunte Stühle, ein moderner Tisch und Küchenzeile.

Die Büros der Zukunft – Warum wir lernen müssen, anders zu arbeiten Dem Thema New Work kann sich niemand mehr entziehen und nun, mit der Coronakrise, ist auch die letzte Konstante in der Arbeitswelt gefallen – die Anwesenheitspflicht! Typisches Management-Denken und mehr oder weniger starke Kontrolle der Mitarbeiter sind nicht mehr möglich, denn wir arbeiten […]